Entwicklungs­möglichkeiten

Arbeiten bei der Solana Group

Wir fördern und fordern Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und geben ihnen den Raum, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir sind Ausbildungsbetrieb für verschiedene Berufe, betreiben ein eigenes Trainee-Programm und entwickeln unsere Mitarbeiter und ihre Talente. Wenn Lebens­bedingungen sich verändern, finden wir gemeinsam eine passende Lösung.

Ein Beispiel, wie sich ein Mitarbeiter kontinuierlich entwickelt und qualifiziert hat, findest du hier:

Vom Trainee zum Leiter der Zucht­station

Interview mit Max

Als Trainee kam Max Schümann 2017 nach seiner Ausbildung im Bereich Gartenbau zur Solana-Gruppe. Nach dem einjährigen Traineeship – und Einblick in die Unter­nehmensbereiche – nahm Max das Angebot an, als Junior-Produktmanager zu arbeiten.

„Es war rückblickend die richtige Entscheidung, bei Solana – zunächst noch verbunden mit einer Außendiensttätigkeit in Ostdeutschland – zu bleiben. Später konnte ich im Produktmanagement Schwerpunkte bestimmen und im Kundenkontakt mein Wissen ausbauen. Der internationale Background hat mir dabei besonders gut gefallen. Spannend war auch, dass ich als Produktmanager an der Optimierung von Prozessen im Unternehmen mitwirkte.“

Im Frühjahr 2023 wechselte Max, der inzwischen Vater geworden war, zum Leiter der Zuchtstation in Windeby.

„Es war schon ein großer Schritt für mich, diese verantwortungsvolle Aufgabe zu übernehmen. Als Produktmanager war ich ganzjährig viel unterwegs und vor allem für mich selbst verantwortlich. Das ist nun anders. In meiner aktuellen Position arbeite ich hauptsächlich von einem Standort aus. Was mich an dieser neuen Aufgabe besonders gereizt hat, ist die Tatsache, dass hier verschiedene Schlüsselaspekte zusammenwirken. Dies umfasst neben der Züchtung und Forschung auch die Produktion. Es ist eine lokal verortete Tätigkeit, die dennoch einen bedeutenden Beitrag zum internationalen Unternehmen leistet, somit ist man auch weiterhin eng vernetzt. Mein Ziel ist es, gemeinsam mit meinem Team die Abläufe weiter zu optimieren und mein Fachwissen in diesem neuen Bereich einzubringen."

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